Penyelelesaian konflik yang efektif

Gaya Resolusi konflik

1./ Gaya Kompetitif
pengguna gaya ini cenderung memiliki gaya agesif dan tidak kooperatif/kerjasama,memaksakan kehendak sendiri
dan bahkan kadang mengorbankan kepentingan orang lain.Org yg kompetitif akan kesulitan menjalin relasi/hubungan



2./ Gaya Kolaboratif
seseorang yang cenderung  asertifnya cukup tinggi dlm meraih apa yg diinginkannya,namun pertimbangan dari lingkungan cukup berperan.Org yg bekerjasama dgnnya cenderung cepat jenuh dlm relasi karena terlalu byk melakukan investasi energi yg dikeluarkannya dlm menggapai sebuah masalah.Seorang kolaborator tdk segan memanipulasi org lain utk kekuatan dan kekuasaanya.

3./Gaya Kompromistis
adlh org yg menjadi penengah baik dari sudut agesi maupun kooperatif/kerjasama,pengguna gaya ini cukup simple dan realistis dlm prinsipnya.

4./Gaya Hindar
Perilaku tdk asertif/pasif merupakan karakteristik gaya hindar dlm pemecahan sebuah masalah,ia selalu tidak mempertimbangkan kebutuhan sendiri juga org lain.namun gaya hindar memiliki peluang waktu utk memilih melanjutkan atau mengelola maupun tidak situasi menjadi lebih baik.

5./Gaya Akomodatif
Perilaku tdk asertif ttpi kooperatif/bekerjasama,penyandang gaya ini tdk mememtingkan kebutuhan personal manapun.ia cenderung melihat object sebagai sasaran utk dicapai bersama


>anda termasuk kategori yang mana?


sumber dari koran bungkus sembako lebaran 1432H / Tren Psikologi 10 juli 2011